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宁波市奉化区企业节后用工情况良好

发布时间: 2019-02-22

员工到岗率有所提高,本土企业好于其余企业。截至到2月18日,从对108家工业企业调查反馈情况看,员工到岗90%以上的企业35家,占比32.4%,比去年同期进步2.7个百分点;员工到岗90%-80%的企业23家,占比21.29%,比去年同期提高1.8个百分点;员工到岗80%-60%的企业27家,占比25%,比去年同期1.9个百分点;员工到岗60%一下的企业23家,占比21.29%,比去年同期下降6.48个百分点。如南方机械有限公司是我区一家具备30多年办厂史的老牌本土企业,用工主体为本地劳动者,员工队伍牢固,节后返岗率达95%以上,南方机械返岗率濒临100%。

初创及高新技术企业复工情况不佳,招工难依然存在。108家被调查企业中,共有成破10年内企业和高新技术企业21家,以为“企业返岗情况较好”的有5 家,占23.8%;认为“企业返岗情况不好”的仅12家,占57.14%,这些企业的返岗率普遍在70%以下。仅有2家企业认为“节后不存在招工难问题”,5家企业认为“存在招工难,但不太严格”,14家企业认为“节后用工难”气象较去年重大,占66.67%,反映初创企业和高新技能企业在留人跟招人方面仍然存在一定的难度,14家存在节后招工难的企业主要缺工主体是高素质技巧人才,存在留人难的主要起因是公司所在地理位置较为偏僻,生活配套不齐全。如,宁波西尼液晶支架制造有限公司人事经理表现,“企业所在尚桥工业园区,周边配套设施少,一线员工流动性大且不稳固。”华尔推剪(宁波)有限公司人事经理表示,“企业北美市场出口额占到年销售额的80%左右,市场前景较好,面对激烈的同业竞争,公司研发类技术人才难招。”

为准确控制当前该区工业经济运行态势跟发展趋势,及时理解企业在当前复杂局面下的发展状况。充分懂得该区企业用工情况,强化后续举措,该区人力社保局结合去人力资源市场节后应聘情况和108家重点企业用工监测情况对企业节后开复工发展了抽样考核。总体情况如下:

节后复工情形与往年持平,大型合资企业复工好于其余企业。从对108家工业企业的调查反馈情况看,春节期间未放假企业5家,占比4.6%,重要是商贸服务业;正月初八前复工企业17家,占比15.74%,主要是大型合资企业;正月初十前复工企业33家,占比30.55%;正月十二前复工企业16家,占比14.8%;正月十五前复工企业26家,占比24.07%;正月十五后复工企业11家,占比10.18%。考察结果显示,产业企业复工高峰在正月初十前后,节后企业返工率与上年基本持平。如宁波亚德客自动化有限公司,企业用工范畴在3200人左右,正月初八就已经动工,员工返岗率达96%以上。